介護現場での働き方として、派遣や正社員など様々な働き方があります。「正社員になりたい」と、資格取得を頑張っている人も多いのではないでしょうか。正社員になると、非正規雇用とは違って安定した給与収入がもらえるようになったり、所属する組織によってはボーナスがもらえたりするというメリットがあります。また、勤務時間はシフト制が基本となります。また、非正規の時とは働き方も変わってくるでしょう。例えば、派遣で働いている場合は、環境の変化によって他の現場に移らなければならないこともあるかもしれませんが、正社員は同じ現場で長く働くことができます。利用者と長期的に関係を築くこともできるでしょう。また、キャリアアップの機会もあります。初めは一職員として働いていても、リーダーや施設長にキャリアアップすることも可能ですし、能力次第では本部で施設全体の運営に関わることもできます。

派遣社員や非正規雇用社員の場合では任されることの少ないマネジメント業務や施設の運営なども任されるチャンスが増えます。スキルアップにもつながりますし、現場とは違った視点で職員を見ることによって今まで気がつかなかった点に目がいくなど、自己成長につながります。マネジメント経験やシフト表作成などの資料作成スキルは、どこでも使えるスキルなのでプライベートでも活かすことができるでしょう。正社員は、安定はもちろん、キャリアアップを目指したい人におすすめの働き方といえます。